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12月1日有广东网友爆料，东莞一公司，因公司名称变更，现与员工解除劳动关系，按劳动法支付经济补偿!我要不要续签合同?
(相关资料图)
我们来仔细端详这份通知。
TUNGYu 东钰五金塑胶有限公司
公告
NO:202511022025年11月25日
从上述内容来看，这家工厂决定变更公司名称，于是整出一桩劳动合同经济补偿的事情来。相信这背后有经营战略的考虑。但是，这家工厂老板能够严格执行劳动法的补偿标准，可以说是非常不错了。
据公开信息，东莞市东钰五金塑胶有限公司于2005年08月02日成立，注册资本50万元，位于东莞清溪镇，经营范围包括产销：五金制品，塑胶制品；货物进出口，技术进出口等。
针对此事，有网友表示，很良心的企业了 把赔偿金书面公告规定出来。制造业一般是劳动密集型企业，员工数量大，还能如此安排很好了。
也有网友认为，公司名称变更不影响劳动合同继续履行。除非公司名称并不是变更，而是原公司倒闭了，新公司在旧公司地址重新注册公司。
有律师指出，公司更改名称一般情况下不需要对员工进行赔偿。具体如下：
因此，我们回到开篇，如今这家工厂变更名称，主动对员工提出经济补偿，显然是合理合法，背后透着工厂老板满满的格局和人情味，值得肯定。
对此，你怎么看呢？
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